Sygnaliści - usługi konsultacyjne

Szanowni Państwo,

W odpowiedzi na rosnące wyzwania wynikające z wdrożenia wymogów ustawy o ochronie sygnalistów, postanowiliśmy rozszerzyć naszą ofertę o usługi konsultacyjne z rozliczeniem godzinowym dla podmiotów, które potrzebują wsparcia w wybranych obszarach, ale nie planują pełnego wdrożenia lub szkolenia. Nasze konsultacje są dostosowane do indywidualnych potrzeb i umożliwiają rozwiązanie kluczowych problemów w zakresie ochrony sygnalistów.

Zakres usługi konsultacyjnej

Oferujemy profesjonalne wsparcie w prawidłowym wdrożeniu dyrektywy o ochronie sygnalistów w organizacji. 
Kompleksowe wsparcie obejmuje: szkolenie, wdrożenie, bieżące wsparcie.

Nasza usługa konsultacyjna może obejmować:

1. Analiza i wstępne doradztwo

• Ocena podlegania Państwa organizacji przepisom dotyczącym ochrony sygnalistów (zakres podmiotowy, liczba zatrudnionych w rozumieniu ustawy).
• Omówienie kluczowych wymogów ustawy oraz potencjalnych wyzwań w Państwa organizacji.
• Przekazanie checklisty obowiązków regulacyjnych związanych z ochroną sygnalistów.

2. Praktyczne wsparcie w budowie systemu whistleblowingowego

• Konsultacje w zakresie dostosowania istniejących procedur do wymogów ustawy, w tym analiza przyjętej u Państwa procedury zgłoszeń wewnętrznych.
• Wsparcie w opracowaniu procedur zgłaszania nieprawidłowości, w tym ich unifikacja i grupowanie.
• Wskazówki dotyczące doboru odpowiedniego systemu zgłaszania naruszeń, dostosowanego do specyfiki Państwa organizacji.
• Doradztwo w zakresie ochrony danych osobowych zgodnie z RODO (aktualizacja klauzul informacyjnych, rejestrów czynności, wzorów upoważnień). 

3.    Rozwiązywanie praktycznych problemów

• Weryfikacja trudności związanych z przyjmowaniem zgłoszeń oraz prowadzeniem działań następczych.
• Doradztwo w zakresie kontaktu z sygnalistami i prowadzenia dokumentacji zgodnie z regulacjami.
• Analiza zgłoszeń i rekomendacje dotyczące działań następczych. 

4.   Konsultacje strategiczne

• Budowa strategii wdrożenia rozwiązań whistleblowingowych w organizacji.
• Wsparcie w konsultacjach ze związkami zawodowymi lub przedstawicielami pracowników.
• Opracowanie zasad związanych z przyjmowaniem i obsługą zgłoszeń.
  
  Stawka konsultacyjna: 300 zł netto za godzinę.

Dlaczego my?

• Posiadamy doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu skutecznych rozwiązań whistleblowingowych.
• Nasze podejście łączy wymogi regulacyjne z praktycznym wsparciem w realizacji procedur.
• Gwarantujemy indywidualne podejście do Państwa potrzeb, co pozwala na efektywne rozwiązywanie problemów.

Zapraszamy do kontaktu w celu ustalenia szczegółów współpracy oraz zakresu konsultacji. Naszym celem jest wsparcie Państwa organizacji w dostosowaniu się do wymogów nowej regulacji, jednocześnie zapewniając bezpieczeństwo i transparentność wewnętrzną.

Kontakt:

r.pr. Maria Witos-Malinowska

maria.witos-malinowska@arp.gda.pl
tel. 58 32 33 112, kom. 885 932 235    

Zapraszamy do wywiadu z radcami prawnymi - Marią Witos-Malinowską oraz Joanną Masiak „Sygnalista – Odpowiedzialny pracownik czy donosiciel w firmie? - Konieczność, Szanse, Zagrożenia – Rozmowa z Ekspertkami”